Com o trabalho remoto, o alinhamento da equipe ganha ainda mais importância no período de quarentena

O novo coronavírus mudou repentinamente a rotina de muitas empresas e isso gerou a necessidade de estratégias rápidas e plausíveis para a gestão das equipes. Mediante a isso, nós da Eureka Coworking encontramos na comunicação a melhor forma de consolidar o grupo. Através de uma vídeo conferência os gestores da Eureka apresentaram a situação e as ações tomadas para minimizar os efeitos da crise e gerenciar o trabalho home working

Os boatos e incertezas em relação ao que está acontecendo, geram insegurança tanto para o colaborador, como para o empresário. A todo momento se ouve como a Covid-19 pode de fato afetar a sociedade, saúde, economia e o trabalhador em curto ou a longo prazo. Mas diante a tantos rumores, esse é o momento de por em prática a boa e velha comunicação.

O pilar para estruturar uma equipe e gerar um bom relacionamento, em meio à crise, é a comunicação. Mas de que forma podemos fazer isso? Segue as nossas dicas, para motivar a sua equipe;

Faça vídeo conferências sempre que necessário e busque feedback

Procure saber como cada um tem se posicionado diante dessa situação, como tem sido o trabalho remoto e quais são as expectativas para o futuro.

Fale como a empresa tem feito para driblar esse momento

Grandes ou pequenas empresas têm se reestruturado para seguir adiante, é importante que o colaborador saiba as medidas adotadas. Isso ajuda a diminuir os boatos e alardes que acabam desestabilizando o grupo.

Motive a equipe

Como gestor você sabe o talento particular de cada funcionário, explore isso, motive-os a elaborar projetos, criar soluções e readequar a operação, ajudando fortalecer o seu negócio.

Incentive-os a ir além

Indique cursos on-lines, livros e dependendo do seu nicho sugira até mesmo filmes e séries, que possam ajudar o seu time a ter uma visão melhor de sociedade, economia e empresa.

Acreditamos que logo isso vai passar e aproveitar o momento da quarentena, será importante para retomar o corporativo com estratégias criadas durante esse tempo de restrição, com o foco em otimizar o seu negócio e tornar sua equipe mais forte.  Agora é hora de planejar, pois logo colocaremos em prática.